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코로나로 인해 운영하던 사업이 실패했을 때, 큰 좌절을 겪었지만 이를 멈춤이 아닌 성장의 시작으로 삼았습니다.
Spring 부트캠프를 시작으로 4번의 공모전 프로젝트와 1번의 인턴십을 통해 개발 및 협업 능력을 쌓았으며 **해커톤에서 우수상(장관상)**을 받는 성과까지 거두었습니다. 변화와 어려움 속에서도 끊임없이 도전하여 빠르게 실력을 키우고, 목표를 달성하는 끈기와 성장력을 증명했다고 생각합니다.
인턴십 동안 인사 마스터 시스템 개발 프로젝트를 성공적으로 수행하여 우수 인턴으로 선정된 경험이 있습니다.
해당 프로젝트의 목표는 업무 요청서를 기반으로 정해진 기간 내에 시스템을 완성하는 것이었습니다. 저는 팀장으로서 팀원들의 역량에 맞춰 업무를 분배하고, 체계적인 설계 및 개발 계획을 수립하여 프로젝트를 진행했습니다. 또한, 데일리 스크럼을 통해 진행 상황을 점검하며 문제를 신속히 해결하는 데 주력했습니다. 이러한 노력 덕분에 프로젝트를 계획된 일정 내에 성공적으로 완료할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 단순히 개발을 수행하는 것을 넘어, 소통과 협력을 통해 최고의 결과를 만들어낼 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다.
사용자 중심적인 사고방식을 바탕으로 해커톤에서 우수상(장관상)을 수상한 경험이 있습니다.
외국인 노동자를 위한 법률 지원 서비스를 개발하며, 실제 사용자들의 니즈를 파악하기 위해 직접 외국인 노동자 쉼터를 방문하여 인터뷰와 설문조사를 진행했습니다. 이를 통해 제가 구상했던 서비스와 사용자들이 실제로 필요로 하는 서비스 사이에 큰 차이가 있음을 깨달았습니다. 사용자의 피드백을 반영하여 실시간 번역 기능과 채팅 상담 기능을 추가했고, 그 결과 더 실용적인 서비스를 제공할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 사용자 중심적인 사고방식의 중요성을 배우게 되었고, 이후 개발 과정에서도 항상 사용자의 관점에서 개발하기 위해 노력하고 있습니다.